Signature de la charte d’ambition sociale du projet EPR2 Penly

Le 21 janvier 2025, EDF et les organisations syndicales (CFDT, CFE CGC, CGT et FO) ont signé la charte d’ambition sociale du projet EPR2 Penly.

La présente charte est le fruit d’un travail collaboratif engagé par EDF avec les Unions départementales des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT et FO de la Seine-Maritime.

Elle concrétise l’engagement pris par EDF, dans sa décision de Maître d’ouvrage faisant suite au débat public organisé du 27 octobre 2022 au 27 février 2023. Cette charte traduit ainsi la volonté d’EDF, de faire du chantier EPR2 de Penly, un chantier exemplaire, dans l’ensemble de ses dimensions, et notamment socialement.  

Cette ambition est déclinée en 5 axes (Santé Sécurité, Respect des personnes et de leurs conditions de travail et de vie, Formation compétences et employabilité dans la durée, Intégration des jeunes et apprentissage, Mixité des métiers et diversité) et 18 engagements.

EDF, en tant que Maître d’ouvrage, encouragera les entreprises titulaires des marchés à adhérer à cette charte. Cette charte pourra ainsi successivement faire l’objet de signatures de ces entreprises.

Cette charte s’inscrit dans le cadre de l’accord mondial sur la responsabilité sociale du Groupe EDF signé en 2018.

Le texte de cette charte peut être consulté sur ce lien.