Fidèle à ses engagements de responsabilité sociétale, EDF encourage le recours à la main d’œuvre locale via le GT technique emploi-formation de la gouvernance Grand Chantier, qui identifie les besoins en ressources des entreprises titulaires de marchés. Une offre régionale renouvelée de formation initiale et professionnelle permet ainsi l’intégration des personnes éloignées de l’emploi, la préservation des talents locaux et la promotion des métiers de l’industrie.
Mon emploi EPR2 Penly est un dispositif emploi et formation destiné aux entreprises du chantier intégrant : EDF, France Travail, la Région Normandie et les financeurs de la formation professionnelle, le Département de Seine-Maritime et JOB76, l’APEC, les Missions locales et les PLIEs, les fédérations des métiers. Ce dispositif permet aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA et personnes en reconversion d’avoir accès aux offres d’emploi et de formation du chantier.
Pour retrouver les offres d'emplois d'ores et déjà disponibles sur le projet EPR2 Penly : Offres d'emplois sur le site de France Travail
Pour envoyer votre CV : [email protected]
Pour avoir de l'information sur les métiers de la filière nucléaire : Mon avenir dans le nucléaire